大安 岩串燒 濃濃時代感的平價串燒居酒屋，大安區日式燒烤（近六張犁捷運站）

聽朋友說有人吃了近2000元的明太子雞肉串，好吃到意猶未盡最後被朋友拖出店外才結束，這麼誇張的美味讓我新年假期趕緊來瞧瞧！這是一家新開在大安區日式燒烤，曾經在吳留手服務的師傅，在三十歲生日這年送自己一個禮物『開店』因此取諧音為山石，疊起來正好是『岩』字

店家菜單-在大安區中屬cp值很高的平價日式燒烤

店內和許多日式居酒屋一樣採原木裝潢，一整排吧台區和半開放的廚房可以欣賞師傅的好手藝

還有兩櫃擺放航海王的公仔XD

吃串燒的好朋友。

日本人在五月也吃粽子，但不滑龍舟，而是掛著鯉魚旗，通常一對較大的鯉魚是象徵父母，然後再來是小鯉魚象徵著家裡的小孩，所以家裡有幾個小孩就掛幾條。鯉魚旗幟就好像是祈求家裡小孩子的健康成長和將來能有好的成就一樣

無骨牛小排如同到咖啡廳喝拿鐵，是基本款，也是最不能失手的一道料理。串烤至五分熟的牛小排，緊實帶油汁，鮮嫩又有嚼勁

算是岩串烤師傅的推薦菜之一，培根趴滋趴滋香氣撲鼻，包裹著肥嘟嘟甜蝦，蝦肉混合培根煙燻，好適合來杯酒

這裡的服務很好，店員都很客氣，這也是讓需多人決定是否能一直拜訪的主要原因。

真不愧是大安區有名的大安區日式燒烤

澎湖民宿包棟

澎湖的北非花園民宿是一間具有摩洛哥色彩的澎湖特色民宿

民宿主人WELL還有另外四間民宿也都很夯~
像是人魚之丘、希臘邊境、月橘及森林小屋親子民宿
都是來澎湖很推薦一定要去住的特色民宿!!

北非花園民宿光看外觀就很有異國風情
橘紅色的城堡式建築第一眼就吸引你的目光

聳立在馬公市郊的省道旁，對面是興仁水庫~
基本上每一個經過的人都會被這座紅城堡給吸引!!
沿著大門穿過庭院
彷彿走進另一個世界般，一個個拱門窗台造型增添建築特色

且室內更會讓你嘆為觀止，眼前所見是充滿摩洛哥的熱情色彩
搶眼又大膽的用色好像一瞬間置身國外般
心情整個愉悅了起來~~

在大廳找了半天找不到通往房間的門，原來是在這扇金黃色拱門旁邊暗藏了玄機….
至於要怎麼開啟通往房間的拱門，就等你有機會入住北非花園時就能知道這個秘密

門開啟後是一條長廊，連接著好幾條各具特色的樓梯及長廊
各自通往不同的房間，且可以到2樓的戶外空間乘涼休憩。
欣賞一下外面的美景

北非花園民宿有非常不同風格的房型

歡銀有需要的人可以去查詢看看。

印刷種類-凸版、凹版、網版、平板

生活中充斥了許多的印刷品，台中說明書印刷、台中急件印刷推薦啟記，印刷又分成許多的種類，傳統印刷以圖文複製為主，一般人以印版形式做區分，又分為凸版、凹版、網版印刷以及平版印刷等四大類。

 凸版印刷

凸版印刷如其名，所使用的印版文字或是圖案的印紋高於非印紋的部分，油墨上在凸出的印紋部分，常見的版材有樹脂版、鉛字、鋅凸版，主要用於印製紙箱、燙金印刷、套號碼字等。

凹版印刷

凹版印刷與凸版印刷相反，圖案與文字的印紋部分，凹陷在版面之下，印刷時，陷印紋部分的油墨被壓印在紙上，常見的印製速食麵的玻璃袋，以及餅乾的鋁箔包裝上。

網版印刷

網版印刷使用金屬網或是絹布網製做，印紋部分其網孔鏤空，印刷時網版上刮壓油墨，使油墨穿透鏤空的網孔，這種印刷手法常常用在鐵罐、電路板，或是廣告布條上。

平版印刷

平版印刷是利用水與油墨互相排斥的原理，在印紋的部分有吸收油墨、排斥水份的特型，非印紋部分則相反，只需要在版面上交替塗抹水以及油墨，即可印刷，報紙以及海報都是這種印刷方式。

薪資透明化-新法上路!

一直以來找工作時，打開各大人力銀行的求職網站，很多職缺的薪資待遇都寫著面議，讓求職者們對該職缺的薪資待遇毫無頭緒，往往需要到面試的時候，才會知道薪資大概落在哪裡，但從去年的十一月開始，立法院通過了「就業服務法」的部分條文修正案，規定未來雇主在招募時，若該職缺的月薪不到四萬元，則必須公開薪資的範圍，不可以直接寫面議，若違反則可以處六萬到三十萬的罰緩。

薪資四萬元以下不得寫面議，有些人覺得好，有些人覺得不好，覺得好的人認為，找工作，無非就是為了賺錢，許多職缺上面寫著面議，讓人不知道該公司的薪資落在哪裡，往往到公司面試的時候才會公佈薪資的資訊，就跟抽獎一樣，有時候抽到不滿意的就走人，抽到滿意的，才有討論的可能，若是一開始就公開說薪資落在哪裡，公佈更多的條件讓求職者能夠考慮，就不需要浪費彼此的時間，而反對的人則說，公告薪資的範圍，若業者將薪資的範圍寫的很大，那麼這樣的薪資透明化並沒有實際的幫助。

薪資，就等於勞工的能力，加上業者的意願，在就業的市場上，每個求職者都是商品，而能力，就是你的標價，若今天有老闆願意雇用你，那他願意支付的薪資，也影響到了你能夠拿到的薪水，有足夠的能力、經歷，才能夠得到比較高的薪資，這都是理所當然的，在就業的市場上，不只是公司挑選員工，求職者也需要挑選一間喜歡的公司，而以往薪資寫面議的方式，造成就業市場上的資訊不對等，老闆內心對薪資有個標準，卻沒有讓求職者知道，讓求職一方缺少了很重要的資訊，薪資的透明化，除了能夠讓求職者更謹慎的選擇符合的工作，也能夠減少公司方面面試對該薪資不滿意的求職者，對兩方來說，能夠減少彼此時間的浪費。

古巴旅遊介紹

古巴，一個貧富差距很嚴重的地方，城市滿是奢華的建築，但在許多的鄉村，依舊是古老的模樣，在古巴美景風光的背後，有一塊地方卻是土壤貧瘠，人民也活的很困苦，但即使如此，古巴依舊是一個值得一去的旅遊勝地，距離台灣有半個地球的古巴，想要去，就得花費很多的交通時間，當然在去之前，你還需要考慮要參加旅行社所安排的古巴團體旅遊行程，又或是選擇一個人遠赴異鄉，在遙遠的國度旅遊探險，兩種方法都可以，但後面的選擇無疑會困難許多。

在古巴，若是你想要融入當地，體驗古巴的日常生活，那你可以提前找寄宿家庭，或是家庭旅館，家庭旅館的住宿通常由家庭經營，負責接待的人員可以推薦你當地的哪裡有好吃的好玩的，運氣好的話有可能可以問到當地人的私房景點呢！有些家庭旅館還會提供加購的餐點！家庭旅館通常有舒服的餐廳以及花園，而且房價通常會比一班的飯店便宜，想要省錢，或是對想要更融入古巴當地生活的人，家庭旅館會是一個不錯的選擇。

古巴的舞蹈很有名，每當有重大的活動，當地的人們就會在古巴的街道上跳起當地的倫巴舞，結合非洲舞蹈的動感以及西班牙舞蹈的性感，熱情的舞蹈成為了古巴知名的風景之一，遊客若是想要參加古巴舞蹈的盛宴，可以先行去舞蹈的中心學習基本的舞步。

古巴，一個充滿熱情的拉丁國度，是值得一去的國家！

1111人力銀行-萬元紅包等你拿!

即將過年，想要年後轉職的人，就要趁現在！！1111人力銀行，為了鼓勵大家機即找好的工作，推出了送萬元紅包的活動，配合幸福企業的久任獎金的活動，只要透過1111的平台找到工作，就能夠申請紅包，只要在職滿3個月，就能夠領到3000元的紅包、在職滿6個月，就能領6000元的紅包，在職滿10個月，就能夠領取我們的萬元紅包！

從2019年的二月一日起，在1111人力銀行投遞履歷，並且找到工作，就可以參加萬元紅包的活動，經過人力銀行獲得工作，你就可以選擇紅包的金額，工作滿三個月領三千、六個月領六千、十個月就能領一萬，選擇一個金額之後，上傳在職證明、勞健保通知，或是錄取通知，選一個報名參加活動，名額只有一千元，額滿為止，大家快來積極找工作吧！

當你的任職期間滿了之後，須要先跟具以上的步驟完成報名流程，審核通過之後，需要回傳勞保的投保記錄，1111人力銀行將依據您選擇之紅包金額及在職時間，經查核確認無誤後，求職者即得領取紅包，找工作還有紅包拿，想要在年後轉職換工作的朋友，千萬不要錯過了這次的機會了。

要找到一份好的工作可不容易，想要年後轉職的人，除了要投履歷，等待一份好的機會，自己也要先準備好，才能順利找到好工作，剛出社會的年輕人，更要好好的安排自己的職涯規劃，找到一個主要發展的方向，之後慢慢的向外延伸，就像是攀岩一樣，四肢都要用到，但想要穩穩的，一直往上爬，就必須要一隻手或是一隻腳牢牢的抓住，當作支點，才能不斷的向上。

新鮮人剛出社會，大部分都沒有辦法領高薪，可怕的不是年輕時候的低薪，而是你到了三十幾歲、四十歲的時候還在領低薪，因此，剛出社會最重要的，是累積經驗，不斷的累積工作的經驗，培養自己的能力，一方面讓自己的職場劑能慢慢的點滿，另一方面也是增加自己職場上的人脈。

等到人脈以及經驗都累積到了一定的程度後，依照你的工作性質，或許可以選擇到外面接案子，或者是當講師，為公司企業做內部的培訓，增加自己的額外收入，同時也是打想自己在外的名聲以及知名度，當你成為了一個領域的專家，錢財名聲也會跟著來，這種時候你不但不用怕薪水低，也不用擔心沒有工作，打造亮麗的職場生涯，就從現在開始吧！

工作紅包怎麼包??

即將迎來新的一年，每年過年除了放假拜拜之外，紅包，可以說是整個過年的重頭戲，從前當小孩的時候只要領紅包就好了，可以說是最快樂輕鬆的時光，但出社會工作紅包總是要包的，一來是感謝父母的養育之恩，也是回饋給當初包紅包給你的長輩，包紅包是份心意，也希望能夠藉由幸福紅包，帶給大家新的一年滿滿的喜氣，工作後，除了每個月發放的薪水、就業獎金-三節禮金、年終等等，年終雖然領的比較多，但是因為要包紅包，錢也是到了手中，又轉手送走，雖然有點失落感，但總也是討個喜氣，但紅包到底要怎麼包才適合呢？

剛出社會，口袋雖然淺淺的賺不飽，包太多，接下來的日子難過吃土，包太少，不但自己丟了面子，長輩也會不開心，紅包包多包少都不太好，最好是在自己力所能及的範圍之內，來包出一份合理又得體的紅包，以下就是包紅包的一般行情價，來給各位做個參考~~

首先，當然就要說說給爸媽的紅包了，爸媽從小養你養到大，所以要包的紅包當然是所有長輩之中最大包的，一般給爸媽的紅包大多都需要包到六千元，或者是包到六千六百元討個六六大順的吉利，但無論是六千元還是六千六百元，有些人甚至事會包到破萬，還真真不是一個小數字，何況父母加在一起有兩包，對薪水較低的年輕人的確是一個不小的負擔，若是真的經濟上有困難，納就包個三千六，量力而為，表示心意，相信父母也是能夠體諒的。若是今天你有兄弟姊妹，可以考慮合包，依照大家的薪資以及能力，能拿多少出來拿多少，讓紅包的數字好看，也能讓每個人的負擔不這麼大。

除了爸媽之外，最重要的長輩可以說是爺爺奶奶，若你從小是由爺爺奶奶帶大的，那麼紅包就應該比照給爸爸媽媽的金額，但若不是，可以比爸爸媽媽的紅包還要縮水一點，通常給長輩的紅包不能夠縮水，今年包多少，明年就不能比這個金額還要更少，要嘛逐年增加，要嘛持平，是不能夠今年包的比明年還要少的，所以包紅包的時候一定要量力而為喔!

再來就是包給孩子們的紅包了，若是別家親戚孩子的紅包，最重要的就是有來有往，你們包多少，我們也包多少，若是親戚孩子的數量太多了，可以大家講好都不要包，免得紅包大失血。自己家的孩子紅包當然就要包一下了，根據年紀，越大包越多，但依定要低於給長輩的紅包金額喔。

過年包紅包，討喜氣之外，絕對不能失禮鬧笑話，大家紅包好好包，討個吉利過好年。

古巴團體旅遊4天3夜行程!

古巴團體旅遊方案推薦先鋒旅行社，兩人就能成行，直到3月30為止，每個星期都會重新開團，開團的時間緊湊，讓你隨時有空，都能夠到古巴遊玩，只要兩個人就可以成團的古巴團體旅遊方案，旅伴好糾，不需要呼朋引伴，旅遊期間也不需要等來等去，行動方便，也可以找朋友一起來古巴遊玩!!

古巴，位於南美洲，跟台灣的距離有半個地球之遠，當然搭飛機也需要不長的時間，一般旅行社所推出的古巴團體旅遊，都會花費12天或是以上的天數，而所需要的花費也不低，先鋒旅行社推出了精華的四天三夜以及古巴半島八天七夜的方案，讓到美國旅遊的商務人士，能夠順道到古巴遊玩，精選的古巴經典行程，濃縮出精華，讓你短時間，也能玩得很愉快!!

四天三夜的旅遊行程，讓你前往哈瓦那，旅行社安排當第的四星級酒店，並包含當地美味的酒店晚餐，第二天，會讓你到哈瓦那一日遊，穿梭在古巴的街道，在酒店享用完早餐之後，參觀了華人記念碑，以及哈瓦那舊城區，而其中的哈瓦那舊城區被聯合國列為世界文化遺產，有許多的咖啡館、酒館跟街頭樂隊，還能參觀遺跡。

第三天，我們到了菸草種植區，古巴是菸草種植繁盛的國家，連式界第一的雪家品牌都在這找的到，我們到了雪茄的菸草山莊，看了雪茄的乾燥以及生產的過程，到了第四天，早上用完早餐，就前往機場離開古巴，雖然行程只有短短的4天，但旅遊還是非常的新鮮有趣。

幸福企業的必備條件(下)

為了提供求職者的需求，許多知名的人力銀行包括1111或是104，都開始整理出各大福利好、薪資高的幸福企業，多種的幸福企業推薦，讓求職者有更多好工作的選擇，而一個好的企業，除了薪資跟福利外，公司本身的氛圍也非常的重要，前一篇提到，好的企業會傾聽員工的聲音，並鼓勵員工們相互交流，而除了友善的溝通合作，以下還有兩點，也是一個幸福企業會有的。

人才培育

一間公司最重要的，就是員工，好的人才，才能夠引導公司不斷的前進，現在有許多的企業，會在招募新進員工之後，開始人才的培訓，有些公司甚至會播出金費，讓員工到外面進修，也有公司請了外面的講師，來到公司內培訓各個員工，在職場上，主管以及較資深的老員工，給與新進的新人幫助，帶領大家一起前進，才能夠培養出優秀又好用的人才。

當然公司所舉辦的培訓課程，必須與員工的工作上有所關聯，或是符合公司未來工作的走向，讓員工能夠一邊學習，一邊應用在實際的工作上，才有效果，否則只是白白的花費金錢、浪費員工的時間。

工作生活平衡

有許多的研究報告顯示，員工的幸福感越高，就越能夠發揮創造力、落實執行力，也能夠降低員工的流動率，當員工在公司待的越久，企業也不需要花費時間以及人力一直去培養新人，且員工對公司的熟悉度高，認同感高，也能連帶的提升企業整體的競爭力。

現在的人，講求工作與生活的平衡，因此工時太長的工作，也沒有辦法留住員工，公司要的，不是員工的工作時間，而是員工的創意、想法、能力，讓員工能夠勞役結合，給與他們彈性的工作時間，會讓員工更感到幸福。

好的幸福企業，才能留住好的員工，好的員工，才能夠為公司創造更多的價值，公司企業要不吝嗇的給予員工彈性以及機會，才能夠吸引到更多的人才。

幸福企業的必備條件(上)

現在這個世代，人人都嚮往能夠進入幸福企業的職場上班，而什麼樣的職缺可以稱作是幸福的工作呢？在幸福企業工作，高薪水、好福利讓人心生愉快，但除了福利以及薪水制度之外，有將近半數的年輕人認為，公司的氣氛開放、活潑，才是最吸引人的幸福企業特質，除此之外，友善的職場也不完全取決於薪水以及福利，有完整的新人訓練，上下溝通的管道，以及合理的工時、工作量，各種的職場因素都應該考量進去，完善的培育人才制度、留才環境、愉快的工作氛圍，不只是幸福企業的重要指標，也是取決於員工能不能長久待著的重要因素。

傾聽員工的聲音，且給予尊重

以人為本，是各大幸福企業的宗旨，除了薪資以及福利制度，幸福企業注重每一位員工的聲音，並建立起員工的價值，對於現在的年輕人來說，工作除了錢，也是人生的挑戰，給與底下員工發聲的管道，請聽他們的意見，才能理解員工的長處以及喜好，讓他們進的發揮長才。

家裡的長輩是公司的主管，他說在以前那個年代，是上面的長官說甚麼，他們就得要做甚麼，但現在的年輕人不一樣，他現在帶年輕人，都需要跟他們聊一聊，知道他們喜歡什麼，之後有類似性質的工作，就盡量派給他們做做看，當作是磨練，而有些下屬也會主動要求想要做什麼樣子的事情。現在的職場上，下屬與上司不再是上下的關係，兩者更接近於工作夥伴，因此更需要相互溝通，才能創造出更和樂的工作環境，也能夠交流想法，彼此激盪，更能產生出不一樣的火花，現在有許多科技大廠的公司用此種的管理方式，讓員工之間彼此交流，打破舊式的管理方式，才能夠創造出雙贏的結果。

好的幸福企業還有哪些特點呢？更多資訊我們將在下一篇文章提到。

花蓮秘境景點推薦-石梯坪

花蓮秘境景點推薦石梯坪，石梯坪位於花蓮豐濱鄉港口村北邊大約2公里的地方，想前來觀光玩耍的人，建議開車前來，這裡沒有刺激的花蓮水上活動，但卻是你拍風景照，甚至是美美藝術照的好地點！石梯坪因為陸地上的岩石以及海水的沖刷，形成了大大小小的灣澳，也因為它的外觀看起來就像是階梯一樣，所以又稱做「石梯坪」，來到這裡，你可以看到清澈的海水，不斷的拍打，沖刷著我們花蓮美麗的東海岸，因為海蝕的作用，讓這裡有著特殊的地形，在沿濱地區有海蝕溝、海蝕拱門、海蝕壺穴，而其中的海蝕壺穴景觀更說是台灣第一。

這裡蘊含著豐富的珊瑚礁群與熱帶魚，在潮間帶上，有著自然豐富的生態資源，在這裡你可以看到各種螃蟹、海星、寄居蟹以及色彩鮮豔的魚群，很適合帶孩子們來觀賞潮間帶的生態，也可以在岸邊磯釣，很適合一家老小前來遊玩。

到了晚上，你可以選擇在這裡石梯坪的露營區搭建帳篷露營，因為海邊風大，所以露營區每個搭建帳篷的地方都有簡單的小木屋屋頂，讓帳篷較牢固，在石梯坪美立的風景之中睡一晚，隔天早上，就能直接迎接早晨的美麗晨曦。

在石梯坪海岸，沿路上你可以觀賞壯闊的太平洋風景，以及風與海雕刻而成的海岸特殊景觀，走上17公尺高的單面山，從高處往下看，即可一覽石梯坪風景的全貌，是花蓮私房秘境推薦！